Bemærk
Adgang til denne side kræver godkendelse. Du kan prøve at logge på eller ændre mapper.
Adgang til denne side kræver godkendelse. Du kan prøve at ændre mapper.
Vigtig
Fra og med februar 2026 kan nye kunder ikke oprette projekter i Microsoft Dynamics livscyklustjenester for Microsoft Dynamics 365 Finance, Microsoft Dynamics 365 Human Resources, Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management og Microsoft Dynamics 365 Project Operations. Nye kunder skal i stedet bruge Power Platform Administration . Du kan få flere oplysninger under Frys oprettelse af lifecycle Services-projekter.
Vigtig
Du kan finde flere oplysninger om opdateringsprocessen i Proces for overførsel til den seneste opdatering af finans og drift. Du kan finde flere oplysninger om hotfixes i Download opdateringer fra Lifecycle Services (LCS).
Microsoft Dynamics 365 Human Resources er en sand SaaS (software as a service), der leverer kontinuerlige, berøringsløse tjenesteopdateringer. Disse opdateringer indeholder både program- og platformsændringer, der ofte giver vigtige forbedringer af tjenesten, herunder lovpligtige opdateringer.
Opdateringspolitik
Opdateringer udgives regelmæssigt til alle miljøer. Human Resources understøttes i overensstemmelse med Livscykluspolitik for Microsoft, der giver leverer klare retningslinjer for tilgængeligheden af support.
Opdateringstakt af versioner
Human Resources-opdateringer anvendes automatisk til alle miljøer. Der frigives to typer versioner af Human Resources:
Serviceopdateringer: Serviceopdateringer omfatter også relevante platformsopdateringer, når de frigives. Foruden undtagelsesbaserede opdateringer udføres der regelmæssige serviceopdateringer efter opdateringer af generel tilgængelighed af Dynamics 365 Finance-platform. Du kan finde flere oplysninger om platformsfrigivelser i Nyheder eller ændringer i platformsopdateringer. Opdateringer hver anden uge sker i en midlertidigt global udrulning på tværs af områder. Du kan få flere oplysninger om opdateringer i Hvad er nyt eller ændret i Dynamics 365 Human Resources.
Dataverse-løsningsopdateringer: Disse opdateringer forekommer ca. hver 6. uge efter behov. De omfatter nye enheder og ændringer af eksisterende objekter i Dataverse. Disse opdateringer frigives til samme regioner som de opdateringer hver anden uge, og de tager ca. seks uger at replikere gennem alle datacentre. Løsningsopdateringer kan muligvis blive justeret efter serviceopdateringer hver anden uge.
Bemærk
Løsningsopdateringer er tilgængelige i alle datacentre, når de er frigivet. Hvis du ikke vil vente på, at opdateringerne replikeres automatisk, kan du anvende disse opdateringer manuelt i alle miljøer i alle datacentre.
Når det er nødvendigt, leverer Human Resources også følgende typer rettelser:
Revision (hotfix): Fejlrettelser, der kan forekomme sammen med eller separat i forhold til en serviceopdateringsversion hver anden uge
Fejlrettelse i nødstilfælde: Proaktive og reaktive hotfixes, der er uafhængige af hinanden, kan indeholde ændringer, der kun vedrører konfiguration eller kode til at løse problemer med aktive websteder og kan forekomme uafhængigt af en serviceopdateringsversion hver anden uge
Versioner gennemses, testes og valideres i et internt miljø. Når builds er godkendt, kan de installeres.
Kommunikation
Du kan finde ud af, hvad der planlægges for Human Resources, og hvad vi har udgivet på følgende placeringer:
Problemsøgning i Lifecycle Services (LCS) (kun for platformsrelaterede fejl)
Dynamics 365 Human Resources-fællesskabet på Microsoft Viva Engage
Prøveversionsfunktioner i et sandkassemiljø
Du kan validere funktioner i prøveversioner i et sandkassemiljø, før du aktiverer dem i produktionsmiljøet. Du kan finde flere oplysninger om aktivering af nye funktioner under Oversigt over funktionsstyring.
Alle nye funktioner vises i forhåndsvisning i mindst 30 dage og typisk 30-60 dage. De vigtigste funktioner er normalt tilgængelige i oktober og april hvert år efter forhåndsvisningsperioden. Så snart du ser nye egenskaber i arbejdsområdet Administration af funktioner, kan du slå dem til. Nogle funktioner er muligvis som slået til som standard.
På visse tidspunkter er en integreret funktion som standard slået til og kan ikke slås fra (f.eks. arbejdsområdet Administration af funktioner).
Når en funktion er generelt tilgængelig, kan den slås til eller fra i produktionsmiljøer. Arbejdsområdet Administration af funktioner angiver, hvornår en visningsfunktion skal være obligatorisk. Denne dato er som regel den 1. oktober eller 1. april for at tilpasse det med de halvårlige frigivelsesplaner. Du kan ikke slå de obligatoriske funktioner fra. Indtil den bliver obligatorisk, kan du slå en funktion til og fra i alle miljøer.
Vi anbefaler, at du får vist funktioner i prøveversioner i et sandkassemiljø. Det er bedst at oprette en kopi af dit aktuelle produktionsmiljø eller database i et sandkassemiljø, så du kan få den fulde erfaring med de nye funktioner sammen med dine data.
Yderligere oplysninger om klargøring af et sandkassemiljø finder du Klargøre et Human Resources-projekt. Hvis du skal fjerne et testmiljø, kan du se Fjerne en forekomst.
Rapportere fejl
Under test af funktioner i prøveversion eller afprøvning af nye funktioner, kan du finde elementer, der ikke fungerer som forventet. Rapporter eventuelle fejl via Microsoft Dynamics 365 support.
Se også
Dynamics 365 og Udgivelsesplaner for Power Platform
Hvad er nyt eller ændret i Dynamics 365 HR
Software livscykluspolitik